Droits et devoirs en matière d'éthique

Admin Août 6, 2015 Affaires 112 0
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Éthique détermine la différence entre le bien et le mal. Les lois sont des règles qui doivent être respectées, à la fois volontairement et involontairement, alors que l'éthique est volontaire. Comportement éthique est plus obéir à la loi - que vous attendez de vos droits soient respectés et les droits d'autrui à travers des devoirs éthiques. droits

Un droit est une attente de quelque chose que vous méritez ou un plan d'action qui est justifié par un fondement juridique ou morale. Les humains ont toutes sortes de droits, y compris juridique, moral, spirituel, naturel et les droits fondamentaux. Exemples de droits comprennent le droit à l'éducation fournie par la société ou le droit de porter les armes. Le comportement éthique doit reconnaître et respecter un ensemble de droits qui appartiennent à toute personne, animal ou de la société.

Fonctions

Les droits sont une conséquence directe de l'acceptation des droits. Toute personne a le devoir de défendre ou de respecter les droits d'une autre personne, comme il a le devoir de défendre vos droits. Une fois qu'une personne accepte un droit, ou est dit que les droits légaux, doit défendre ce droit pour eux-mêmes et pour les autres. Par exemple, vous avez le droit à la liberté d'expression, mais il en va de tout le monde autour de vous. Même si quelqu'un dit quelque chose que vous n'êtes pas d'accord avec, vous avez le devoir de respecter son droit de le dire. Vous avez le devoir de respecter et parfois défendre les droits des autres.


Conflit

Parfois il ya des conséquences imprévues, lorsque le devoir de défendre les droits des conflits avec les droits de quelqu'un d'autre. Conflits éthiques doivent être considérées en regardant les résultats finaux de chaque action et comment ils affectent la liberté ou des droits d'autrui. Un exemple de droits contradictoires est l'admission dans les clubs privés. Bien que nous ayons la liberté d'association, de nos lois contre la discrimination. Dans les deux cas, les droits du club sont violés ou droits individuels violés par ne pas être en mesure de rejoindre. Coûts personnels et sociaux doivent être identifiés et pesés; les droits ne peuvent pas être la seule considération à faire des choix éthiques.

responsabilité d'entreprise

Les entreprises ont le droit de demander un bénéfice. Et «le devoir des employés de faire ce qu'ils ont été embauchés à faire pour promouvoir la rentabilité. La société ne peut pas violer les droits de ses employés ou entreprise droit de chercher un profit. Par exemple, l'entreprise ne peut pas payer les employés moins que le salaire minimum ou les faire travailler des heures dangereuses pour augmenter les profits. Les entreprises ne peuvent recourir à des comportements contraires à l'éthique, comme la corruption, la mauvaise qualité ou la publicité trompeuse, qui pourrait violer les droits des autres entreprises, les partenaires d'affaires, particuliers ou entreprises.

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